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Die BIG FIVE - oder was prägt meinen Charakter?
Die Entwicklung der BIG FIVE begann in den 1930er Jahren, seitdem wurde das Modell stetig weiterentwickelt. Seit mindestens 20 Jahren gilt der BIG FIVE-Ansatz international als das universelle Standardmodell in der Persönlichkeitsforschung und ist so gut erforscht und bestätigt wie kaum ein anderes Modell in der Psychologie (Anwendung in über 3.000 wissenschaftlichen Studien). Der PERSONALITY PROFILER nutzt dieses mit Abstand beste Modell zur Erklärung von Persönlichkeit, ergänzt durch Motive und Kompetenzen.
Wer bist Du? Was macht Dich aus?
Das Zitat oben zeigt, wie intensiv sich schon die alten Griechen mit Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung beschäftigten.
Jeder Mensch hat eine Persönlichkeit. Die Frage, was unter dem Begriff „Persönlichkeit“ zu verstehen ist, beantwortet die Psychologie folgendermaßen:
„Die Persönlichkeit eines Menschen bildet sich aus der Gesamtheit derjenigen Merkmale, die sein Erleben, Fühlen und Verhalten maßgeblich prägen“
Die große Herausforderung: Jeder Mensch verfügt über eine individuelle, für ihn charakteristische Persönlichkeit, gebildet aus einer scheinbar unüberschaubaren Vielzahl unterschiedlicher Merkmale. Wie bringt man nun aber Ordnung in dieses vermeintliche Chaos? Die moderne Persönlichkeitspsychologie hat darauf eine klare Antwort, denn unsere Persönlichkeit besteht aus einzelnen Bausteinen, den:
- CHARAKTEREIGENSCHAFTEN
- MOTIVE
- KOMPETENZEN
Welchen Einfluß hat dein Charakter?
Inzwischen arbeite ich bewußt und gezielt in meinen charakterlichen Stärken (u.a. soziale Offenheit, Erlebnisorientierung, Empathie, Leistungsorientierung).
Die Charaktereigenschaften bestimmen, wie wir uns verhalten und unser Leben führen.
Der LINC Personality Profiler (LPP) verhalf mir zu wichtigen Erkenntnissen. Als zertifizierter LPP-Senior Coach ist er mein Schlüsselwerkzeug,. Er ist ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem psychologischen Standardmodell der Persönlichkeit, den Big Five, basiert.
Der LPP analysiert die Persönlichkeit ganzheitlich, indem er Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen einer Person erfasst. Durch die Anwendung des LPP kann ich gezielte Strategien zur Verbesserung der Kommunikation, Teamarbeit und Führungskompetenzen entwickeln, was besonders im Business-Coaching von unschätzbarem Wert ist.
Die differenzierte Darstellung der Persönlichkeit durch den LPP hilft meinen Klienten, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen und gezielt an diesen zu arbeiten. Diese wissenschaftlich fundierte Methode ermöglicht es mir, meine Klienten auf einer soliden Grundlage zu unterstützen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern.
Wie hilft uns das in nun unserer Persönlichkeitsentwicklung weiter?
Ich bin derzeit mit meinem Beruf (oder besser Berufung) so glücklich, wie nie zuvor in meinem Leben. Woran liegt das?
Geld, Macht, Status? Nee, das ist es nicht. Ich glaube das ist alles recht überschaubar.
Was steuert Dich? - oder- Die Macht der Motive
Aber ich folge meinen zwei stärksten Lebensmotiven: Unabhängigkeit und Kreativität. Unsere Motive steuern, was wir für Ziele im Leben erreichen wollen. Wie sieht das aus, wenn man seinen Motiven folgt?!
Praktische und salopp zusammengefasst!? Ich bringe als selbstständiger Unternehmer anderen zeichnen bei und illustriere Bücher.
Ist das finanziell sicher? Nein. Bin ich unabhängig und kreativ? Ja.
Ich bin diesen Weg gegangen, weil mein Leben, als ich mehr Geld, mehr Macht, mehr Status hatte, unglücklich war.
Ich sollte managen und verwalten. Kann ich das? Klar! Das habe ich studiert, gelernt und Jahre lang als Führungskraft gemacht.
Machte mir das Spaß? Nö.
Ich war nicht unabhängig. Ich konnte kaum kreativ sein.
Fleiß und Durchhaltevermögen sind meines Erachtens nach unabdingbar für Erfolg. Stress ist individuelle Harausforderungsinterpretation. Zu viel Stress bringt Dich ins Burnout. Wenn Du aber deinen Motiven folgst, dann ist es kein Stress.
Dies gelingt Dir jedoch erst, wenn Du den Motiven folgst, die Dich leiten und nicht gegen sie. Denn dann du bist im Flow, einem Glücksgefühl, sowie ich an einem Sonntag diesen Beitrag schreibe. Flow.
Mit 39 Jahren hatte ich diesen Flow nicht. Ich war kurz vorm Burnout, war mir also klar: Ich muss den Kurs jetzt ändern. Der bisherige Kurs war nicht mehr stimmig, am bisherigen Kurs stimmte einfach die Richtung nicht mehr.
Wie sieht es bei Dir aus? Fühlt sich Dein Kurs richtig an?
Wie sieht es bei Dir aus? Alles stimmig?
Wo dürfen wir gemeinsam mal hinschauen?
Durch die Organisations- und Managementberatung Paperwings Consulting bin ich schon seit über 4 Jahren recht erfolgreich im Unternehmenskontext im Business Coaching unterwegs.
Inzwischen kommen, aber immer mehr Menschen zu mir ins Personal Coaching. Denn sie stehen auch an wichtigen Entscheidungspunkten in ihrem Leben. Und Ihnen fehlt die Klarheit über den weiteren Weg.
"Wie geht es weiter?
"Was ist gerade nicht stimmig?"
"Wo will ich arbeiten?"
"Mit wem will ich arbeiten?"
"Unter welchen Rahmenbedingungen?"
"Welche Auswirkungen hat das worauf?"
All dies entwickeln wir gemeinsam visuell, ob am analogen oder digitalen Whiteboard.
Sei Du selbst, denn die anderen gibt es schon!
Jede Persönlichkeit ist einzigartig! Was macht Dich einzigartig. Lass es uns gemeinsam herausfinden. Am Dienstag stelle ich das Tool vor. Komme gerne dazu!
